معرفی کتاب مدیریت دانش نویسنده دکتر عباس خورشیدی، دکتر جهانبخش محبی نیا، بتول محمدی مترجم ناشر نشر احسن به سفارش دانشگاه فرهنگیان تاریخ انتشار چاپ اول : 1392 توضیحات مدیریت دانش فرایند شناسایی، کسب، توسعه، اشتراک، بهکارگیری، نگهداری و ارزیابی منبع استراتژیک دانش در یک سازمان برای افزایش و توسعه قابلیتها و تواناییهای موجود جهت بهسازی و بالندگی سازمانی در یک محیط متغیر و پویا است. به عبارتی مدیریت دانش به عنوان منبع راهبردی یا عاملی که خمیرمایه همه تحولات و تضمین کننده ادامه حیات سازمانی است، در نظر گرفته شده است. راهبران در سازمانها مسئول شناسایی، تولید و بهکارگیری آن هستند و مدیریت دانش به عنوان یک عامل اقتدار در نظر گرفته میشود که به بهسازی، بالندگی و در نهایت توانمندسازی سازمان و تغییرات مثبت آن و مقابله با عوامل ناخواسته محیطی و رقابت در همه زمینهها منجر میشود. سازمانهای پایبند به مدیریت دانش با ایجاد انگیزه تمایل به دانشاندوزی را در کارکنان فراهم میکنند و در نتیجه یادگیری امری مداوم و حیاتی در سازمان محسوب میشود. کتاب حاضر در هفت فصل به شرح زیر نوشته شده است: فصل اول: ماهیت و تعاریف دانش فصل دوم: ماهیت و تعاریف مدیریت دانش فصل سوم: ابزارهای مدیریت دانش فصل چهارم: الگوهای مدیریت دانش فصل پنجم: استراتژیهای مدیریت دانش فصل ششم: الگوهای ممیزی مدیریت دانش فصل هفتم: تجارب موجود در خصوص استقرار مدیریت دانش در سازمانها