عکس رهبر جدید
۰
سبد خرید شما خالی است.

هوش مصنوعی، فرصت‌ها و تهدیدها

  فایلهای مرتبط
هوش مصنوعی، فرصت‌ها و تهدیدها

از اواخر سال 2022 میلادی چت‌ جی‌پی‌تی به‌عنوان یکی از برجسته‌ترین هوش‌های مصنوعی در دسترس عموم مردم قرار گرفت تا بار دیگر توسعه علم و دانش بشری قدرت خود را نمایان کند؛ ابزاری که ‌می‌تواند پاسخ‌‌هایی شبیه پاسخ انسان ارائه کند، با این تفاوت که چون برگرفته از داده‌های جامع‌تری است گاهی کامل‌تر از انسان نیز پاسخ‌گوی پرسش‌ها و نیازهای افراد است. متخصصان معتقدند که این فناوری به‌عنوان چهارمین نسل جدید فناوری که ‌می‌تواند جهان را متحول کند، شناخته شده است و اکنون در ابتدای مسیر توسعه قرار دارد. حال با توجه به ورود این فناوری، آینده نظام تعلیم‌وتربیت را به‌طور عام و درس تربیت‌بدنی را به‌طور خاص چگونه ‌می‌توان پیش‌بینی کرد؟

برای پاسخ به این پرسش، ابهام‌های زیای پیشِ روست. ابتدا باید اجازه داد تا هوش مصنوعی در عرصه‌های زندگی و دانش بشری فراگیر شود تا بتوان فرایندها و پیامدهای آن را ارزیابی کرد. لذا در حال حاضر، ما دسترسی زیادی به آن نداریم، اما ‌می‌توانیم برخی از ابعاد آن را بررسی و تحلیل کنیم.

شناخت قابلیت‌‌ها، کارکردها و عملکرد‌های هوش مصنوعی ‌می‌تواند آسان‌کننده بسیاری از فعالیت‌ها و اقدامات معلمان تربیت‌بدنی و مراقبان بهداشت و سلامت باشد. گام اول این است که به‌عنوان معلم باید شایستگی‌‌های خود را در حوزه فناوری بهبود بخشیم؛ البته خیلی نباید به آن اتکا و خود را تسلیم آن کنیم، اما ‌می‌توانیم برای ساده‌سازی امور از آن بهره ببریم.

دانش‌آموزان با هوش مصنوعی به‌راحتی ‌می‌توانند تکلیف‌های خود را انجام دهند که یکی از تهدیدهای ضداخلاقی این فناوری به‌شمار می‌آید، چراکه صداقت انجام تکلیف‌ها به دست دانش‌آموزان را زیر سؤال ‌می‌برد. اتکای بیش از حد دانش‌آموزان به این فناوری ‌می‌تواند شایستگی‌هایی را که آنان بعد از دانش‌آموختگی باید کسب کنند، زیر سؤال ببرد. همه این‌ها ‌می‌توانند در ابعاد مختلف تربیتی و مهارت‌های تفکر خلاق و انتقادی دانش‌آموزان تأثیر منفی داشته باشند. هم دانش‌آموزان و هم معلمان به‌راحتی (بدون صرف زمان برای تفکر) ممکن است به بن‌سازه‌ (پلتفرم‌‌)های مبتنی بر هوش مصنوعی مراجعه کنند و این موضوع زنگ خطری برای فرصت تفکر است.

هوش مصنوعی با ارائه یک اعلان کاملاً مهندسی‌شده این قابلیت را دارد که با جست‌وجو در محتوای دیجیتالِ در دسترسِ عموم، پاسخ‌های متفاوتی برای کاربران ایجاد کند، یعنی از ابعاد مختلف، یک پدیده را تحلیل کند. معلمان و مربیان ‌می‌توانند از این عملکرد هوش مصنوعی برای تقویت دانش و مهارت‌های به‌روز بهره‌مند شوند. هوش مصنوعی به معلمان و مربیان کمک ‌می‌کند تا برای دریافت اطلاعات، زمان خود را بهتر مدیریت کنند و دانش خود را در زمان کمتر، با هزینه کمتر و آسان‌تر به‌روز کنند. در خصوص اعتبار اطلاعات دریافتی از هوش مصنوعی هنوز ابهاماتی وجود دارد. همه دانش‌های تخصصی در دسترس عموم نیستند و هوش مصنوعی اطلاعات خود را بر اساس اطلاعات موجود از طریق پلتفرم‌های دیجیتال با دسترسی آزاد یا اطلاعات عمومی که اعتبار آن‌ها ناشناخته است، دریافت و پردازش ‌می‌کند. این امر مانعی در برابر تفکر خلاق و انتقادی است. بدیهی است اطلاعات مذکور مبتنی بر داده‌‌هایی است که تا تاریخ مشخصی در اینترنت و در دسترس عموم قرار دارند. تا زمان نگارش این یادداشت، هوش مصنوعی قادر به دریافت کامل اطلاعات مبتنی بر مقالات علمی که در نشریات معتبر منتشر ‌می‌شوند، نیست و این، یک مسئله و چالش برای ادعای «به‌روزبودن» این فناوری است. بنابراین بهتر است در خصوص اطلاعات دریافتی از هوش مصنوعی تا حدودی محتاطانه عمل کرد.

اگر هوش مصنوعی ظرفیت ترکیب دانش تخصصی را در بخش‌‌های مختلف برای کاربر داشته باشد، ممکن است بپرسیم: چه کسی یا چه چیزی نقش اصلی را در آموزش معلمان ما خواهد داشت؟ برنامه‌‌های آموزشی حرفه‌ای محتوامحور تا چه زمانی به شکل فعلی خود ادامه خواهند داد؟ در چه مقطعی جایگاه مرجعیت موضوع از دانش تولیدشده انسان به دانش تولیدشده ماشین تغییر ‌می‌کند؟

این‌ها پرسش‌هایی هستند که هنوز جای تأمل و تفکر دارند. باید دید قدرت نفوذ هوش مصنوعی و تأثیرات آن بر زندگی مردم و حوزه حرفه‌ای مشاغل چگونه ظاهر ‌می‌شود. آنچه در حال حاضر باید موردتوجه قرار گیرد این است که هنگام بهره‌گیری از این فناوری نوین در جهت توسعه فردی خود، باید اطلاعات دریافتی را محتاطانه بررسی کنیم و بدانیم که اتکای بیش از اندازه به این فناوری، ‌می‌تواند پیامدهای منفی هم داشته باشد.

 



 


۵۱۵
کلیدواژه (keyword): رشد آموزش سلامت و تربیت بدنی، هوش مصنوعی، فرصت‌ها و تهدیدها، دکتر محسن وحدانی
نام را وارد کنید
ایمیل را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید

۸۹ نفر
۲۷,۵۷۴,۶۳۷ نفر
۶۵۴ نفر
۱۳,۵۰۳ نفر
۱۸,۵۲۴,۶۶۰ نفر